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新梦想人力资源有限公司服务数百家客户,上万名员工,服务内容包括:人事代理(代缴社保、公积金,档案托管,落户办理)、人才服务(人才招聘、招聘猎头、人员招聘)、业务外包(财务外包、劳务外包、酒店PA、管事部和客房整体服务,物业管理服务)员工关系、薪酬福利、人才培训、法律咨询、管理咨询等多方位的服务内容,同时新梦想公司建立了大型门户网站“新梦想校园网”可提供针对性的临时性用工派遣(小时工)服务,酒店小时工、礼仪模特、话务员、传单员、促销员等。


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愿景:成为中国人力资源服务行业的领导者

使命:汇聚人力资本 助力中外企业 服务职场员工

价值观:诚信、专业、创新责任、合作

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2022-01

职场新人如何攒下“第一桶金”?

职场新人想要理财,是到处寻找高收益的投资渠道,还是踏踏实实先攒下“第一桶金”?后者的方案最保险。理财......
20

2022-01

离职面谈是不是多此一举

之前,飞行员离职的事件炒成了热点。 仲裁,起诉,上诉,都判决离职了,但是就是不能顺利离职。 申请离职时......
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2022-01

同事打听薪资收入,别直接回答,用好这五招,就能避开话题

现实的职场中,虽然很多公司都有明确规定,禁止员工之间随便交流薪资;可是有些人就是不听话,总是害怕自己......
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2022-01

从没跳过槽,再找工作是劣势吗?

我的朋友X这两年一直想换份工作。他硕士毕业后在传统汽车配件行业做技术做了20年,从工程师做到高级工程师......
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2022-01

HR的新价值:三大新定位与四大连接与协同

01   新时代背景:高质量发展阶段          高质量发展是对我国经济由......
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2022-01

招聘高手养成记之——人才保留

摘要:关于招聘高手养成的最后一个模块内容,我总结为人才保留。 做过招聘的朋友们都知道,招人速度有时候真......

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