基础岗位招聘服务项目：

　　※ 针对中低端职位的日常招聘服务

　　1、涵盖前台、文秘、客服、实习生、店员等多个基础通用类岗位

　　2、快消行业(零售业/食品、饮料烟草行业/电子商务/服饰/通讯电子)基础岗位招聘

　　包含督导、终端销售、促销、业务代表等岗位重点考察应聘者的岗位素质和培养潜力，并以该职位人员应具有的实务知识和操作技能作为考核准则。具有一整套完善的招聘流程，包括：申请-面试-复试-培训考核，并在面试过程中会挑选更加适合企业文化的应聘者作为储备。

　　在招聘环节中，会从应聘者的仪表风度、综合能力和工作经验三方面作为评分标准，面试时重点考察应聘者的语言表达能力、灵活应变能力、综合分析能力和反应能力。